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人事主管的职业新动力

发布日期:2017-11-05 浏览次数:545 字号:【

 职位名称:人事主管 所属行业:咨询服务业

  职业说明:

  我目前在徐汇区一家营销策划类咨询公司做人事主管的工作,公司规模不大,人事部门由我一个人全面负责,我的汇报对象是我们的老板。岗位的职责是:负责公司的招聘统筹、计划与实施,包括人员的合理配置,满足公司的人才需求。公司内部规章制度及相关文档的编制与整理。新员工的培训工作。日常公司内部业务部门的支持与服务工作,集体活动的设计与安排等等。其中招聘是主要环节。公司不定期的根据项目要求,需要不断的补充人员进来。

  我的基本工资是4500元/月,另外还有少量的饭贴和丰富的附加福利(这个是我主导设计的)。公司提倡学到老,才能活到老的企业文化,对我来说是一个很好的学习进步的平台。我们定期有内部培训讲师来给我们培训交流,我也会主持公司每月的读书会,(即公司的全体成员每月共同读同一本书,抽个集中的时间以茶话会的形式,大家来一同分享各自从书里获得的感悟)。在这个岗位,我可以主动去策划一些企业文化建设,人力资源发展相关的活动与学习等等。对我来说,把工作当成兴趣来做,是一件幸福的事情。

  发展线路:

  来现在的公司之前,我在一家猎头公司做过1年的猎头专员,大家都知道猎头的工作目的主要是为客户企业招聘到最合适的人。在这种以销售为目的,又需要迅速成单的工作环境下,锻炼了我与人沟通及高效完成任务的能力。为我现在招聘模块的工作提供了很多便利。

  之所以转行来接触人力资源的工作,是因为我的职业发展规划。我对自己有比较清晰的定位,最终的方向是成为一名全面的管理者。打算在本科毕业之前,把人力资源管理师的证书拿到。同时,在这段时间里,一方面充实自己作为一个管理者所需要的各科专业知识,另一方面学习更多的管理方法及沟通手段。在企业里不断实践及改进。能够管理好整个小公司(像我现在服务的)是我的梦想。

  我深知由一名合格的HR到一个优秀的全面管理者还需要更多的学习和努力。在这个目标坚定的同时,我在思索怎样去实现它。在广泛收集各类成人教育的院校之后,我毅然的选择了中国人民大学的网络教育学院的工商管理专业。通过这半年多的学习,我已经初步学习及掌握了市场营销学,管理学原理,企业战略管理,财务管理及人力资源管理等学科专业知识。在学习中成长,在实践中去体验,这真是一个美妙的过程。

  民营企业有自己的发展模式,不要求每个模块都严格规范,但一定要做到事无巨细,考虑周全,尽量让每人都要满意。招到合适的人才进来,留住核心员工,培养符合企业文化的潜力股,激励他们持续不断的为工作创造价值,这不光是一名HR的职责,也是每一位管理者需要慎重思考的管理艺术。在辅助领导做日常管理的过程中,我深深喜欢上了管理的艺术。

  学习计划或者收获:

  在人大学习工商管理专业课的同时,我利用空余时间报名了一个企业人力资源管理师的培训班,需要每个周末去学校上课,系统学习企业人力资源相关的六大模块专业知识。在备考的时间里,我不仅学习了人力资源的专业知识,还有幸结识了人力资源领域里的专家老师,企业里的人力资源总监及各行各业的HR从业者,丰富专业知识的同时,也收获了人脉的扩建。我相信一份耕耘,一份收获。

  我参加了今年11月16日的人力资源证书的考试。结束短暂紧张的神经后,作为犒劳自己的礼物,我自己学习了感兴趣的图书。比如:

  人力资源相关的书:《顶级HR说,聘的是态度》、《色眼识人》、《六顶思考帽》、《写给HR的社保法》、《这样做HR最有效》、《非暴力沟通》、《心理学与生活》等。

  职业素养类的书如:《英雄总是被利用》、《请给我结果》、《黄金心态》、《一分钟经理人》、《潜伏》、《自控术》、《定位》、《身边的博弈》、《佛陀与想太多的猪》、《软传播》、《情商2》、《不抱怨的世界》、《情绪管理》、《遇见未知的自己》、《心想事成》、《舌尖上的心理学》、《卓有成效的管理者》等。 这些书籍,从不同的角度给我的心灵注入活力,滋养我的身心。让我在学习计划的路上,持续加油,给我鼓励。利用每个月公司内部的读书会,大家齐聚同读一本书来分享各自的思考,提升了我的统筹安排与沟通协调的职业素养,也使我自身受益良多。

  职业发展与在职学习之间的联系:

  我们公司的企业文化是:学到老,才能活到老。我也深信人们的时间是有限的,你的时间用在哪里,成就就在哪里。职业发展指导了我的学习规划,在职学习为我的每一次进步保驾护航。

  做猎头的那段时间工作确实很充实,忙到经常需要加班,没有太多的时间用来在职学习与思考。现在从事企业的人力资源工作,有更多的时间由我自己支配,我把它用来参加在职学习与培训。通过这段时间的学习,我自身感受变化很大,从门外汉到专业,需要的是不断的学习与持续地努力。为了成就我的职业理想--成为一名全面的管理者。我需要做的功课还有很多。在职学习,让我的眼界变得更宽,不懂的东西越来越多,学习的动力越来越大。我们公司的成果理念是:金钱是成长和进步的副产品。对的!职业技能与专业方面的提升也必将成为我升职加薪的前提。


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1.报名地址:盐城师范学院继教院远程教育部(开放大道50号,西大门向内,文华楼108室) 查看地图 一键导航
2.交、验证件:报名须带身份证原件并提交 (毕业证书、身份证),还可以将以上材料扫描成电子版发邮件至844947805@qq.com。

3.咨询电话:0515-88230901   13382605001(冯)  

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5.电子邮件:844947805@qq.com
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7.部门网站:www.ycew.cn (盐城教育) 



            


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