在盐城提升学历有什么作用？

很多人认为学历没什么用，只要能力达到了就行。但是因为学历不够屡屡在生活中、工作中碰壁的人比比皆是。越来越多的上班族开始攻读学历，他们希望通过学历教育培训，提高自身的职场竞争力以及自身综合素质，以此来完成职场路上的跳跃。那么，在宁波提升学历有哪些作用呢？
  一、求职应聘
    每到毕业时，找工作都是毕业生本人和家长头疼的事，工作难找,许多单位在招聘是都要求专科及以上学历，初中、高中毕业的就没有应聘或考试资格。随着社会的发展，社会对专业人才的需求越来越大，越来越多的专科生也都面临着就业难的问题。现在的就业趋势,平均10个招聘单位中，如果你是本科生也许10个单位可能都会接受你,如果你是专科生也许只有3个单位可以接受你，作为专科生，就比别人少了7个发展的机会，由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会的大趋势还是学历越高工作机会越多、发展速度越快。
  二、工资定级
    国有企业和事业单位，有些在用人时会设置门槛，本科以上的毕业生招进去就可以进入编制，成为正式工，高职大专生进去就是合同工。正式工的收入要高于合同工，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些不规范企业，并不以学历定岗，只考虑为其挣了多少钱。

  三、职称评定
    如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。

  四、人事改革

    许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，如大多专科学校，竞聘中层领导岗位，如系主任，基本上都是要求硕士或博士，本科都没有机会，而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限（连一些小学都是如此），在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

  五、考研  

    有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生了。而专科生只能在专科毕业满五年后以同等学力报考研究生，尽管国家规定允许专科毕业满五年后以同等学力报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，除了递交证明自己同等学力水平的材料，会在许多方面设障碍。

  六、考证

 nbsp;   许多国家职业资格证都要求专科以上学历，如现在会计证、一建二建等报考条件要求必须是专科以上学历，公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业。

  七、考公务员

    公务员工作稳定，待遇较高，压力较小，现在许多人都想做公务员，而人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科生。

  八、留学
    目前包括美国、加拿大、英国、爱尔兰、澳大利亚、马来西亚等20多个国家都承认中国教育部颁发的自考生和大专生的证书。持有自考文凭或专科文凭的学生留学可选择的国家和专业仍然较多，但是申请难度要比一般的本科生大。 　　

  九、落户

    经公安局户籍管理部门，按照本市现行的学历落户政策，如果您属于大专以上学历（非全日制需文凭认定），在中心城区内已取得房屋所有权并已实际居住，在中心城区内工作，签订劳动合同并缴纳社保（三个月以上），可以向住房所在地公安机关申请落户。不作住房面积要求。具体可咨询拟落户地公安机关。

  十、其他